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亚傅体育app:【综合新闻】亚傅体育app召开2022届毕业生就业工作专题会

点击数量:时间:2021-11-16

为进一步贯彻落实党中央、国务院对就业工作的决策部署,扎实推动我校2022届毕业生就业工作,亚傅体育app于11月9日在办公楼三楼会议室召开了2022届毕业生就业工作专题会。亚傅体育app党委副书记、院长郭天平,副院长赵柏森,各二级学院党总支书记、院长,毕业班辅导员及学生处、招生就业处相关人员参加会议。会议由招生就业处副处长郑晓主持。

会上,郑晓副处长总结了2021届毕业生就业工作的总体情况、汇报了2022届毕业生的基本情况、招聘组织等近期就业工作安排。各二级学院针对具体就业工作情况进行了现场交流发言。随后,赵柏森副院长针对就业工作提出了四个方面的要求:一是搭建多渠道平台,积极开展线上招聘,拓展就业途径,鼓励毕业生到基层就业创业;二是注重精准和实效,不仅要帮助毕业生树立正确的就业观,精准帮扶困难毕业生,提供高质量就业服务,还要主动对接用人单位,深化校企合作,从源头提升毕业生就业质量;三是要严格执行教育部“三严禁”“四不准”要求,加大毕业生就业政策宣传力度;四是加紧落实市教委和亚傅体育app就业系统的全覆盖,切实提升工作效率。

郭天平院长针对我校的就业工作做总结发言。首先,郭院长谈到受疫情及国际国内形势影响,当前就业形势复杂严峻,全体成员应高度重视就业工作,要认清当前的就业形势,提高思想认识、强化责任担当,严格落实就业工作“一把手”工程,做到全员参与,齐抓共管。其次,应加强对学生的就业帮扶指导,引导学生树立正确就业观。一是引入行业专家等校内外高质量资源,大力推进就业创业指导课程与师资队伍的建设。二是重视创新创业活动,提升学生的综合素质。三是强化分类精准指导,积极引导学生投身所学专业对应行业就业,特别是结合重庆制造重镇的十四五规划引导学生投身装备制造业就业。各学院还要积极拓展行业影响力、挖掘就业资源。再次,要深化教育教学改革、提高人才培养质量。要严把教育教学质量关,落实质量工程,将人才培养落实落地,进一步增强学生的核心竞争力。同时要对亚傅体育app专业提档升级,主动对接产业需求,深化三教改革、围绕课堂革命。最后,郭院长强调,要规范就业工作管理,提升服务质量。要严格遵守“三严禁”“四不准”要求,加强学生顶岗实习管理,提升就业工作的服务质量和效率,主动增强服务意识,帮助学生尽早实现就业。

会议现场

供稿:招生就业处 编辑:党委宣传部

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